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Comment l’ergonomie améliore la productivité et le bien-être au travail? 27.4.2023 |

Vous intéressez-vous aux méthodes de transfert des objets, au placement et à l’accessibilité des outils, aux possibilités de réaliser un travail assis ou debout, ainsi qu’à l’éclairage de l’espace de travail? Les thèmes mentionnés ci-dessus se rapportent à la conception d’un poste de travail ergonomique et les sociétés qui s’y sont intéressées sont parvenues à améliorer considérablement leur productivité.

Cependant, une bonne ergonomie ne consiste pas seulement à pouvoir régler le mobilier d’un poste de travail. Une meilleure ergonomie implique de connaître le processus de travail du début à la fin. Il est cependant plus important d’identifier les besoins individuels de la tâche et de l’employé. Le fait de développer l’environnement de travail et les méthodes de travail est bénéfique, car cela aide la communauté à réduire le nombre de jours de congés maladie et d’accidents au travail, à améliorer la qualité du travail et à accroître l’efficacité et les volumes de production. Les employés qui travaillent dans un environnement agréable sont plus énergiques et plus productifs.
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Selon une étude réalisée par l’Université de Warwick en 2014, les employés peu satisfaits de leur travail sont 10 % moins productifs que la moyenne des employés, tandis que ceux qui sont très satisfaits de leur travail sont 12 % plus productifs que la moyenne des employés.

L'ergonomie industrielle favorise le bien-être et la performance

Un poste de travail ergonomique permet aux employés de donner le meilleur d'eux-mêmes. Un environnement de travail ergonomique permet d'effectuer le travail sans effort et en toute sécurité. Tous les composants et outils sont à portée de main, ce qui élimine le besoin de plier le corps ou d'étirer les bras, ce qui réduit la tension, la tension et l'inconfort. Cela aide à prévenir les troubles musculo-squelettiques, qui affectent jusqu'à trois personnes sur cinq en âge de travailler.

Raisons d'investir dans l'ergonomie

À long terme, plusieurs problèmes liés à l'efficacité, à la sécurité et à la productivité sont positivement affectés par une bonne ergonomie.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent la plupart des salariés

Selon l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent le plus grand risque pour la santé au travail en Europe : jusqu'à trois employés sur cinq signalent des symptômes musculo-squelettiques. En outre, la Confédération des industries finlandaises a signalé que les employés du secteur industriel sont ceux qui s'absentent le plus pour cause de maladie, en moyenne 16 jours ouvrables par personne et par an.

Une bonne ergonomie peut réduire les absences liées aux TMS jusqu'à 72 %

Une étude réalisée sur l'estimation de l'efficacité des interventions ergonomiques a révélé que les symptômes et troubles musculo-squelettiques ont été réduits de 57 % et les absences dues aux TMS réduites de 72 % grâce à des mesures qui améliorent l'ergonomie. (Source : Goggins, R. W., et al. 2008. Estimation de l'efficacité des interventions ergonomiques par le biais d'études de cas : Implications pour l'analyse prédictive coûts-avantages. Journal of Safety Research)

Amélioration de la productivité de 46 %, entraînant des économies annuelles importantes

L'étude mentionnée ci-dessus sur l'efficacité des interventions ergonomiques a conclu que la productivité s'est améliorée de 46 % grâce à des mesures qui ont amélioré l'ergonomie. Tous ces chiffres sont assez impressionnants.

Comment une bonne ergonomie industrielle permet-elle d'économiser de l'argent? 

Calculons cela à travers un exemple (source pour les calculs : Varma Mutual Pension Insurance Company : calculateur d'absence) :

  • Une entreprise de 200 salariés industriels
  • 16 jours d'absence maladie par salarié
  • Cela signifie au total 3200 jours d'absence (pourcentage d'absence 7,08%)
  • Cela représente 1 500 000 € de coût total des absences (lorsque le coût des absences comprend les coûts indirects, les coûts salariaux non salariaux et le coût salarial).
  • Si les absences pour maladie diminuent même de 10 % (7,08 % > 6,37 %), les économies de coûts annuelles sont supérieures à 150 000 € (lorsque le coût des absences comprend les coûts 
  • Si les absences pour maladie diminuent de 72 %, comme dans l'étude mentionnée ci-dessus, les économies de coûts annuelles sont supérieures à 1 M € (lorsque le coût des absences comprend les coûts indirects, les coûts de main-d'œuvre non salariaux et les coûts salariaux).


6 façons d'améliorer l'ergonomie du poste de travail

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Les avantages de l'ergonomie industrielle pour l'employé et l'employeur

Employeur

  • Améliore la sécurité au travail et réduit les absences maladie
  • Améliore la performance des employés
  • Réduit les coûts des soins de santé au travail
  • Augmente la productivité et l'efficacité
  • Motive et les employés

Employé

  • Améliore la santé et le bien-être
  • Favorise la capacité à travailler
  • A un effet positif sur la capacité de fonctionner pendant les loisirs
  • More satisfaction for the work

 

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Augmenter la productivité avec une bonne ergonomie