Durabilité

Notre approche de la durabilité

Chez Treston, nous avons la volonté à créer un monde plus durable grâce à des espaces de travail de haute qualité, innovantes et ergonomiques, adaptées aux environnements industriels. 

Notre vision

Créer un monde plus durable 

en proposant des solutions d'espaces de travail ergonomiques pour les environnements industriels.

Notre stratégie de durabilité repose sur trois piliers clés
Des produits durables
Le bien-être des employés
Une production et des pratiques responsables

1. Produits et services durables

  • Treston recueille en permanence les retours de ses clients pour innover des solutions qui ne sont pas seulement meilleures pour l'utilisateur, mais aussi plus durables.
  • Développement continu : Notre équipe de développement produit innove en permanence, explorant des conceptions, des pratiques et des matériaux ainsi que des services plus durables.
  • Durabilité et modularité : Nous concevons nos produits pour qu'ils soient durables et adaptables à divers besoins, soutenus par une garantie de 10 ans sur la majorité des articles. Les postes de travail peuvent évoluer avec les exigences du marché et les exigences individuelles, les rendant prêts pour l'avenir. 
  • Calcul de l'empreinte carbone : En 2022, nous avons commencé à développer notre expertise interne sur les calculs de CO2. Ces connaissances nous aident à identifier et à améliorer les aspects les plus impactants de notre empreinte environnementale. En 2024, nous avons atteint la capacité de calculer l'empreinte CO2 de nos produits. Nous visons à offrir les résultats de ces calculs à nos clients et parties prenantes en 2025.
  • Recyclabilité : Toutes les pièces en métal, en plastique et en aluminium de nos produits sont recyclables, garantissant une durabilité en fin de vie.

2. Bien-être des employés

Le bien-être des employés est la base d'une entreprise prospère. En offrant du mobilier et des services ergonomiques, nous permettons à nos clients d'améliorer le bien-être de leurs employés et, par conséquent, leur productivité de manière durable. Nous mesurons et surveillons continuellement nos progrès et mettons en œuvre diverses initiatives en interne pour améliorer le bien-être des employés. 

  • Santé et bien-être : Nos équipes organisent régulièrement des activités pour promouvoir la santé des employés.
  • Environnement ergonomique : Chaque employé bénéficie d'un environnement de travail ergonomique.
  • Développement de carrière : Nous soutenons le développement continu des compétences grâce à divers programmes de formation et opportunités de développement de carrière au sein du groupe.
  • Satisfaction des employés : Des enquêtes régulières indiquent des niveaux élevés de bien-être des employés, avec 87 % évaluant leur bien-être au travail comme étant « très bien ». La satisfaction des employés se reflète par une ancienneté moyenne de 12 ans.

3. Production et pratiques responsables

Treston incarne une production responsable. Nous nous engageons à améliorer et développer continuellement nos pratiques pour renforcer la durabilité.

  • Gestion de la qualité et de l'environnement : Nos opérations se concentrent sur la fabrication de produits de haute qualité et la prestation d'un travail exceptionnel. Nos activités en Finlande sont certifiées ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015, reflétant notre engagement envers des normes élevées.

    ISO 9001:2015ISO 14001:2015
     
  • Engagement EcoVadis : Nous sommes déterminés à améliorer nos pratiques de durabilité et avons obtenu le statut EcoVadis Committed, avec pour objectif d'atteindre la médaille de bronze en 2025.
  • Directive CSRD et rapport ESRS : Notre objectif est de rapporter les résultats de 2025 en 2026 dans le cadre du rapport financier.
  • Transparence de la fabrication : Nos installations de fabrication sont situées en Finlande et aux États-Unis, garantissant la transparence et la capacité à adopter des pratiques durables.
  • Efficacité énergétique : Nous nous sommes engagés à réduire la consommation d'énergie de nos sites de fabrication en Finlande de 7,5 % entre 2017 et 2025, dans le cadre d'un accord avec Motiva, l'organisation finlandaise pour l'efficacité énergétique.
  • Gestion de l'eau et des déchets : Une surveillance constante a permis de réduire la consommation d'eau, et tous les déchets plastiques et métalliques générés sont entièrement recyclés. La chaleur générée par nos machines est réutilisée pour chauffer les locaux de l'usine.
  • Normes éthiques : Nous suivons notre code de conduite et nous attendons de nos partenaires qu'ils respectent nos lignes directrices éthiques. En Finlande, nous offrons un canal de signalement pour signaler les non-conformités.

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Bioplastique: définition, procédé de fabrication et avantages

La biotechnologie évolue à un rythme effréné. Un changement se fait sentir dans les attitudes des décideurs politiques et des consommateurs, allant vers une consommation plus consciente. Le bioplastique est un nouveau terme général qui soulève encore de nombreuses questions.

Que signifie le terme bioplastique ? Quelle est la différence entre le plastique biosourcé et le plastique biodégradable ? Quels sont ses avantages ? Quel est le procédé de fabrication du bioplastique ? Dans cet article de blog, nous examinons de plus près toutes ces questions fréquemment posées.
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Une méthode de prétraitement plus écologique

Penser plus loin - agir de façon plus écologique. Nous voulons jouer notre rôle dans un environnement plus propre et faire des choix durables. Dans la série « We Act Greener » (« Nous agissons de manière plus écologique »), nous voulons mettre en lumière les actions concrètes que nous menons pour l’environnement.

Cet article présente la transition d’une ligne de prétraitement vers une alternative totalement sans phosphate. L’ingestion de phosphates provoque l’eutrophisation. L’eutrophisation avancée obscurcit l’eau, faisant ainsi disparaître, par exemple, des espèces qui vivent habituellement dans l’eau. Le phosphore (P) est une ressource naturelle limitée et irremplaçable.
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L’émission « The Apprentice » a accéléré l’histoire de Treston BiOX

Tranquillement assis sur son canapé au printemps 2021, Kari Nokka, responsable du groupe de produits Treston, n’imaginait pas qu’il allait avoir une idée qui allait révolutionner la production plastique de Treston. « The Apprentice » était son émission de prédilection.

Ce soir-là, les concurrents devaient réaliser une vidéo promotionnelle pour les nouvelles machines à eau pétillante MySoda. Ces produits étaient fabriqués avec des matières premières respectueuses de l’environnement. Kari a alors commencé à envisager d’utiliser ce concept pour les propres produits Treston. C’est ainsi qu’a débuté le parcours vers un poste de travail neutre en carbone.
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